广州人才引进福利!“广”纳人才,广州积分落户将可实现跨区累计加分

2020-08-24 13:35:16 广州启达人事服务中心 89

全国首开先河,“跨区纳才”,你过来啊!


据广州市人民政府官网刚刚发表,为积极招纳贤才,抢占人才高地,广州再开先河,或将通过跨区积分落户。

同时,在引进人才方面也做出了一系列的努力,并于今年二季度跃居“国内城市人才吸引力指数”首位。

 

【跨区纳才,首开先河】

813日,广州拟订《广州市优化营商环境条例(草案)》,草案如获通过,广州将成为全国首个通过地方立法推动“跨区纳才”的城市。

这意味着,上海、杭州、南京等地的人才,如果转到广州工作,无需重新参与积分落户,而是在原城市准入年限的基础上继续计算。


【帮助31家人才企业申请高达2.2亿元贷款】

今年,广州市与建行广州分行联合推出“广聚英才贷”融资服务项目,为符合条件的人才所属企业提供公司类信贷服务。

目前已有31家人才创办企业向银行提出总额达2.2亿元的贷款申请,解决了众多人才在生产、经营、周转、研发及产业化过程中的资金需求。


【启动“线上春招”,为80余万人才提供就业岗位】

为响应市人才办“战疫春招”号召,市人力资源和社会保障局携手近30家知名人力资源服务机构开展“广聚英才 同心战疫”广州地区“线上春招”活动,提供了80余万个就业岗位,吸引超过200万名求职者参与。


【提供100万元-1000万元住房补贴,拟推出2.5万套人才公寓】

为进一步吸引集聚各领域高层次人才,广州启动了高层次人才住房补贴申请受理工作,为经认定的高层次人才提供100万元-1000万元的住房补贴,目前已开展9批次,为近500名高层次人才完成办理住房补贴申报。

对于暂无能力或意愿购置房产的在穗中高层次人才,广州则贴心推出“人才公寓”项目,目前各区已筹集或规划建设约2.5万套人才公寓。



可以说,广州市为招纳贤才做了一切的努力。除了以上举出的一系列举措之外,广州还为引进人才解决子女入学问题,开辟引才绿色通道,发放人才绿卡,

出台中小客车竞价补贴项目……

 

未来,广州市将更加重视人才的引进与培养,引进人才在广的发展也更加令人期待。

同时,也会有越来越多的人才入户广州,总的来说,人才入户广州有以下几种方式:

 

【学历入户】

#申请条件

符合下列条件之一:

1、具有普通高等教育本科学历并有学士学位,年龄在40周岁以下 ,连续参保6个月。

2、具有研究生学历或硕士学位,年龄在45周岁以下,有1个月参保记录。

3、具有博士学位,年龄在50周岁以下,有1个月参保记录。

#申请材料

1、户口簿

2、落户地址材料

3、毕业证、学位证

4、学历、学位认证材料

 

【技能入户】

#申请条件

同时符合下列条件:

1、技术技能类人才须从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业;

2、获得证书或考核认定后,在本市工作、参加社保满半年以上(过渡期政策明确规定的特殊情况除外);

3、满足以下条件之一:

1)持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格,年龄在40周岁以下,连续参保1年。

2)持有高级工资格证书,年龄在35周岁以下,连续参保2年。

3)持有技师资格证书,年龄在40周岁以下,连续参保1年。

4)持有高级技师资格证书,年龄在45周岁以下,连续参保半年。

5)持有专业技术人员职业资格证书,年龄在40周岁以下,连续参保半年。

#申请材料

1、户口簿

2、落户地址材料

3、职业资格证书原件

 

【职称入户】

#申请条件

符合下列条件之一:

1、具有中级职称,年龄在40周岁以下,连续参保6个月。

2、具有高级职称,年龄在50周岁以下,有1个月参保记录。

#申请材料

1、户口簿

2、落户地址材料

3、专业技术资格证书原件

4、发证机关网上核验材料

 

广州市降低人才入户门槛,加大对人才福利的投入,对人才发展的吸引力只增不会减,有意在广长期发展的人员,应趁着今年的最高入户指标,减小竞争,尽早入户!更多入户相关欢迎咨询启小达。





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